Stellenanzeigen » Personalreferent/in (m/w/d)

Wir sind ein Pflege- und Betreuungszentrum mit Seniorenhaus, Hospiz, intensiver Langzeitpflege, Physiotherapie, Begegnungszentrum, Betreutem Wohnen, ambulanter Pflege und Tagespflegeeinrichtung in katholischer Trägerschaft.

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen/eine

Personalreferent/in (m/w/d)

für die Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung

in Teilzeit ( 50-75 % BU)

 

Das werden Ihre Aufgaben sein:

  • Optimierung und strategische Weiterentwicklung unserer Maßnahmen zur Personalgewinnung und -bindung und zum Employer Branding
  • Organisation und Begleitung von Projekten im Bereich der Personalentwicklung in enger Zusammenarbeit mit unseren Führungskräften
  • Betreuung und Weiterentwicklung unseres Bewerbungsmanagements
  • Organisation und Betreuung des betrieblichen Eingliederungsmanagements und des Gesundheitsmanagements
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Prozesse im Personalmanagement

Das wünschen wir uns von Ihnen:

  • Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder eines vergleichbaren Studiengangs mit dem Schwerpunkt Personal/Personalentwicklung oder
  • eine abgeschlossene Berufsausbildung mit einer Weiterbildung im Bereich „Personal“ und entsprechender Berufserfahrung,
    oder Fachkompetenz und -kenntnisse sowie Erfahrung in den Themenfeldern der Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung und Employer Branding , idealerweise im Bereich der Pflege
  • Erfahrungen im betrieblichen Eingliederungsmanagement und Gesundheitsmanagement
  • Fähigkeiten zum lösungsorientierten, strukturierten und selbstständigen
    Handeln
  • Eigeninitiative, Gestaltungswille sowie Spaß an der Entwicklung zukunftsfä-higer Lösungen
  • Kompetenzen und Erfahrungen im Projektmanagement
  • Sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
  • Belastbarkeit
  • Verbindliches und freundliches Auftreten
  • Die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche oder die Bereitschaft, die Ziele und das Menschenbild des christlichen Glaubens, entsprechend unserem Leitbild, zu bejahen und mitzutragen.

 Das bieten wir Ihnen:

  • Eine unbefristete, interessante und vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungs-
    spielraum
  • Strukturierte Einarbeitung und Begleitung, ggf. auch als Trainee
  • Die Möglichkeit zum konzeptionellen, bereichsübergreifenden Arbeiten in einem multiprofessionellen Team
  • Ein vertrauensvolles Miteinander
  • Fachliche und persönliche Entwicklungsangebote in einem vielseitigen und innovativen Haus
  • Flexible Arbeitszeiten, damit Arbeit und Freizeit leicht miteinander vereinbar sind
  • Eine der Qualifikation und Bedeutung der Stelle angemessene Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
  • Attraktive Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersversorgung über die kirchliche Zusatzversorgungskasse, eine arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung, Dienstrad-Leasing sowie einen Zuschuss zur Monatskarte des ÖPNV

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen oder Rückfragen:

 

Haus Hörn gGmbH
Frau Jeannette Curth/ Herr Manfred Vieweg
Johannes-von-den-Driesch-Weg 4, 52074 Aachen
Telefon: 0241/997810
E-Mail: post@haus-hoern.de
www.haus-hoern.de

 

veröffentlicht am 13. Januar 2023