Wir sind ein Pflege- und Betreuungszentrum mit Seniorenhaus, Hospiz, intensiver Langzeitpflege, physikalischer Therapie, Begegnungszentrum, Betreutem Wohnen und Tagespflegeeinrichtung in katholischer Trägerschaft.

Für unser Seniorenhaus suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine

Wohnbereichsleitung (m/w/d)

in Vollzeit

Das werden Ihre Aufgaben sein:

• Organisation und Leitung eines Wohnbereichs unter Berücksichtigung
  neuester pflegefachlicher Erkenntnisse
• Personaleinsatzplanung und Dienstplanorganisation
• Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen des Hauses
• Umsetzung des Wohngruppenkonzeptes gemeinsam mit dem Team und den verschiedenen Berufsgruppen
• Sicherstellung der Pflegequalität im Wohnbereich
• Effektiver Einsatz vorhandener Ressourcen sowie Förderung der Stärken der Mitarbeitenden im Pflegeteam

Das wünschen wir uns von Ihnen:

• Abgeschlossene Berufsausbildung (Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d))
• Abschluss einer Weiterbildungsmaßnahme für Leitungsfunktionen im Umfang von mindestens 460 Stunden oder die Bereitschaft dazu, diese noch abzuschließen
• Eine mindestens zweijährige hauptberufliche Tätigkeit in einer Senioreneinrichtung
• Bereitschaft zur Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung
• Einfühlungsvermögen gegenüber Menschen in kritischen Lebenssituationen
• Hohe Kommunikationsbereitschaft
• Beherrschung der gängigen MS-Office-Produkte (Word, Excel)
• Erfahrungen in der EDV-gestützten Dienstplangestaltung und Pflegedokumentation sind wünschenswert
• Belastbarkeit
• Verbindliches und freundliches Auftreten
• Wertschätzenden Leitungsstil
• Die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche oder die Bereitschaft, die Ziele und das Menschenbild des christlichen Glaubens, entsprechend unserem Leitbild, zu bejahen und mitzutragen

Das bieten wir Ihnen:

• Eine unbefristete, interessante und vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungs-
  spielraum
• Strukturierte Einarbeitung und Begleitung, ggf. auch als Trainee
• Die Möglichkeit zum konzeptionellen, bereichsübergreifenden Arbeiten in einem multiprofessionellen Team
• Ein vertrauensvolles Miteinander
• Fachliche und persönliche Entwicklungsangebote in einem vielseitigen und innovativen Haus
• Flexible Arbeitszeiten, damit Arbeit und Freizeit leicht miteinander vereinbar sind
• Eine der Qualifikation und Bedeutung der Stelle angemessene Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
• Attraktive Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersversorgung über die kirchliche Zusatzversorgungskasse, eine arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung, Dienstrad-Leasing sowie einen Zuschuss zur Monatskarte des ÖPNV

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Haus Hörn gGmbH
Frau Birgit Berchtold, Herr Winfried Winkler
Johannes-von-den-Driesch-Weg 4, 52074 Aachen
E-Mail: b.berchtold@haus-hoern.de, w.winkler@haus-hoern.de
www.haus-hoern.de

veröffentlicht am 13. Januar 2023