Stellenanzeigen » Pflegefachkraft (m/w/d) für die Ambulante Pflege in Voll- oder Teilzeit

Wir sind ein Pflege- und Betreuungszentrum mit Seniorenhaus, Hospiz, intensiver Langzeitpflege, Physiotherapie, Begegnungszentrum, Betreutem Wohnen, ambulanter Pflege und Tagespflegeeinrichtung in katholischer Trägerschaft.

Für unseren ambulanten Pflegedienst suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

 

Pflegefachkraft (m/w/d)

in Teil- oder Vollzeit

 

Das werden Ihre Aufgaben sein:

• Unterstützung der Patientinnen bei der Grundpflege und Alltagsbewältigung

• Umsetzung der Pflegedokumentation und -planung

• Verantwortung für die Medikamentengabe und Behandlungspflege nach ärztlicher Anordnung

• Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung

• Enge Zusammenarbeit mit Angehörigen, behandelnden Ärzten/Ärztinnen und Therapeuten/Therapeutinnen

 

Das wünschen wir uns von Ihnen:

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung (Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege, Pflegefachfrau/-mann)

• Berufserfahrung ist wünschenswert, aber nicht Voraussetzung

• Führerschein

• Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsdiensten

• Hohe Kommunikationskompetenz sowie Kooperations- und Teamfähigkeit

• Belastbarkeit

• Verbindliches und freundliches Auftreten

• Die Bereitschaft, die Ziele und das Menschenbild des christlichen Glaubens, entsprechend unserem Leitbild, zu bejahen und mitzutragen.

 

Das bieten wir Ihnen:

• Eine unbefristete Anstellung

• Eine umfangreiche Einarbeitung

• Eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit

• Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und ein gutes Betriebsklima

• Eine Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR))

• Geregelte Arbeitszeiten mit regelmäßigen Wochenenddiensten sowie Diensten an einzelnen Feiertagen

• Eine betriebliche Altersversorgung über die kirchliche Zusatzversorgungskasse

• Eine arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung

• Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Dienstrad-Leasing

• Zuschuss zur Monatskarte des ÖPNV

• Nutzung attraktiver Angebote und Sonderkonditionen über „corporate benefits“

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen oder Rückfragen!

veröffentlicht am 6. Oktober 2026