Wir sind ein Pflege- und Betreuungszentrum mit Seniorenhaus, Hospiz, intensiver Langzeitpflege, Physiotherapie, Begegnungszentrum, Betreutem Wohnen,
ambulanter Pflege und Tagespflegeeinrichtung in katholischer Trägerschaft.

Für unser Seniorenhaus suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine

Pflegehilfskraft (m/w/d)

in Teilzeit (50%-75%)

Das werden Ihre Aufgaben sein:

• Unterstützung der Wohnbereichsleitung und der Pflegefachkräfte bei der Umsetzung des Pflegeleitbildes und des Konzeptes des Seniorenhauses
• Umsetzung der Bezugspflege
• Umsetzung der Grundsätze der aktivierenden Pflege
• Arbeiten nach dem Strukturmodell der Pflege
• Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Erfüllung anfallender Pflege- und Betreuungsaufgaben bzw. eigenständige Ausführung festgelegter Pflegeaufgaben unter Berücksichtigung der spezifischen Bedürfnisse einzelner Bewohnerinnen
• Informationsweitergabe an Pflegefachkräfte, Wohnbereichsleitung und Kolleginnen

Das wünschen wir uns von Ihnen:

• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst
• Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen alten Menschen
• Fähigkeit und Bereitschaft, die Probleme der Pflegebedürftigen zu erkennen und darauf einzugehen
• Fähigkeit und Bereitschaft zur Verständigung und Zusammenarbeit mit Gästen, Kollegen und Vorgesetzten
• Bereitschaft, die eigenen Kenntnisse in Theorie und Praxis der Altenpflege zu vervollständigen
• Ausgeglichenheit, Ausdauer, Initiative und Einsatzbereitschaft
• Fähigkeit zur Selbstkritik und Selbstreflexion

Das bieten wir Ihnen:

• Eine unbefristete Anstellung
• Eine interessante und vielseitige Tätigkeit
• Strukturierte Einarbeitung und Begleitung
• Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und ein gutes Betriebsklima
• Die Möglichkeit zum konzeptionellen, bereichsübergreifenden Arbeiten in
  einem multiprofessionellen Team
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritas-verbandes (AVR)
• Eine betriebliche Altersversorgung über die kirchliche Zusatzversorgungskasse
• Eine arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung
• Dienstrad-Leasing
• Zuschuss zur Monatskarte des ÖPNV
• Nutzung attraktiver Angebote und Sonderkonditionen über „corporate benefits“

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen oder Rückfragen!

veröffentlicht am 8. Juli 2026