Stellenanzeigen » Pflegefachkraft (m/w/d) für den Nachtdienst in Teilzeit

Wir sind ein Pflege- und Betreuungszentrum mit Seniorenhaus, Hospiz, intensiver Langzeitpflege, Physiotherapie, Begegnungszentrum, Betreutem Wohnen, ambulanter Pflege und Tagespflegeeinrichtung in katholischer Trägerschaft.

Für unser Seniorenhaus suchen wir zum nächstmöglichen Termin

eine Pflegefachkraft (m/w/d) für den Nachtdienst

in Teilzeit (80 %)

 

Das werden Ihre Aufgaben sein:

  • Betreuung und Versorgung der Bewohner während der Nachtstunden
  • Durchführung und Überwachung der nächtlichen Pflegemaßnahmen gemäß Pflegeplan
  • Verabreichung von Medikamenten und Durchführung medizinischer Maßnahmen nach ärztlicher Anordnung
  • Dokumentation der Pflege- und Betreuungsmaßnahmen sowie der Bewohnerbeobachtungen
  • Unterstützung der Bewohner bei der Körperpflege und anderen täglichen Aktivitäten
  • Sicherstellung der Einhaltung von Hygienevorschriften und Sicherheitsstandards
  • Kommunikation und Übergabe relevanter Informationen an das Tagdienstpersonal
  • Krisenintervention und Notfallmanagement während des Nachtdienstes

Das wünschen wir uns von Ihnen:

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung als dreijährig examinierte Pflegefachkraft oder Pflegefachfrau/ Pflegefachmann
  • Hohe Kommunikationskompetenz sowie Kooperations- und Teamfähigkeit
  • Beherrschung der gängigen MS-Office-Produkte (Word, Excel)
  • Kenntnisse der Vivendi Software sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung
  • Belastbarkeit
  • Verbindliches und freundliches Auftreten
  • Die Bereitschaft, die Ziele und das Menschenbild des christlichen Glaubens, entsprechend unserem Leitbild, zu bejahen und mitzutragen.

 Das bieten wir Ihnen:

  • Eine unbefristete Anstellung
  • Eine umfangreiche Einarbeitung
  • Eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit
  • Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und ein gutes Betriebsklima in einem multikulturellen Team
  • Eine der Qualifikation und Bedeutung der Stelle angemessene Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
  • Eine betriebliche Altersversorgung über die kirchliche Zusatzversorgungskasse
  • Eine arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Dienstrad-Leasing
  • Zuschuss zur Monatskarte des ÖPNV
  • Nutzung attraktiver Angebote und Sonderkonditionen über „corporate benefits“

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen oder Rückfragen!

Haus Hörn gGmbH
Frau Karina Lafontaine
Johannes-von-den-Driesch-Weg 4, 52074 Aachen
Telefon: 0241/99781122
E-Mail: k.lafontaine@haus-hoern.de
www.haus-hoern.de

 

veröffentlicht am 10. März 2025